Amazon A to Z

Analüüsi koostas AppCompare

Kui töötad Amazonis, on töökorraldusega seotud info sageli sama tähtis kui vahetuse enda tegemine: tahad teada, kust vaadata oma tööga seotud üksikasju ja millise kanali kaudu neid ajada. Amazon A to Z on selleks loodud töötajatele mõeldud rakendus, mitte Amazoni ostukeskkonna mobiiliversioon. Minu hinnangul on selle suurim väärtus lihtne: see koondab tööelu puudutavad toimingud ühte kohta. Samas sõltub kasu sellest, kas oled Amazoni töötaja ja kas sinu töökoht kasutab rakenduse võimalusi.

Igapäevane töövahend, mitte universaalne töökalender

Amazon Mobile LLC arendatud rakendus kuulub äritööriistade hulka ning on tasuta. Selle sobiv sihtrühm on Amazoni töötaja, kes soovib tööga seotud asjade jaoks kasutada telefoni, mitte otsida infot eri kanalitest. Kui otsid tavalist vahetuste planeerijat, kuhu saab lisada suvalise tööandja graafiku, pole see õige valik: rakendus on seotud Amazoniga ega asenda üldist kalendrit ega personalitarkvara.

Minu jaoks on sellise rakenduse väärtus kõige selgem olukorras, kus telefon on tööpäeva eel peamine käepärast olev vahend. Selle asemel et tööasju meeles pidada või loota, et kõik vajalik on e-kirjas, saab töötaja pöörduda tööelu jaoks mõeldud keskkonna poole. See vähendab killustatust, kuid ei tähenda automaatselt, et iga töökoha kogu korraldus oleks rakenduses ühesugune. Tööandja ja konkreetse töökorraldusega seotud piirid jäävad oluliseks.

Rakenduse vanusepiirang on PEGI 3, kuid see ei tee sellest lastele mõeldud toodet. Tegemist on töötajatele suunatud töövahendiga; vanusemärgis kirjeldab sisu sobivust, mitte kasutaja tööalast õigust rakendusele ligi pääseda. Seetõttu tasub enne installimist mõelda eelkõige sellele, kas oled Amazoniga seotud töötaja ja kas sul on tarvis tööelu telefonis korraldada.

Mida rakenduse praegune versioon tähendab

Praegune versioon on 6.0.1358.0 ning rakenduse väljalaskekuupäev on 18. aprill 2023. Need faktid annavad toote kohta ajaliselt konkreetse lähtekoha, kuid ei ütle iseenesest, millised ekraanid või töövood on uuendustega muutunud. Ma ei käsitle versiooninumbrit tõendina mõne konkreetse funktsiooni lisandumise kohta. Praktiline järeldus on pigem see, et kasutuskogemust tasub hinnata selle järgi, kuidas rakendus sinu töökoha igapäevaseid vajadusi toetab.

Rakenduse populaarsus annab siiski aimu, et tegu pole üksiku töökoha nišitööriistaga: seda on paigaldatud üle viie miljoni korra ning keskmine hinnang on 4,3. Hinnangu taga on umbes 100 000 hinnangut ja ligikaudu 27 000 arvustust. Need arvud viitavad laiale kasutajaskonnale, kuid ei taga, et kõik Amazoni töötajad kasutaksid samu võimalusi või oleksid rakendusega võrdselt rahul.

Olemasolevale kasutajale: kas telefon muudab tööasjad lihtsamaks?

Kui kasutad rakendust juba tööasjade ajamiseks, on mõistlik hinnata seda ühe konkreetse küsimuse järgi: kas see aitab sul vajaliku info õigel ajal üles leida? Töötaja jaoks võib mobiilne ligipääs olla eriti kasulik enne tööpäeva või siis, kui arvuti pole käepärast. Rakendus ei pea muutma töökorraldust tervikuna, et sellest kasu oleks; piisab, kui see vähendab vajadust meeles pidada, millises eraldi kanalis mingi tööalane asi asub.

Tasub enne valimist lugeda

---

Xiaomi ilmarakendus aitab päeva planeerida, kuid kogukonda ei loo

PLAYit leiab telefonist peaaegu iga video, kuid mugavusel on hind

TikTok Lite viib lühivideod väiksema andmekuluga kaugemale

Prime Video võit sõltub sellest, mida vaataja telefonis leiab

Moovit ei juhi busse, kuid mõjutab seda, kuidas linnas liigume

Nädala valik: Microsoft 365 Copilot aitab tööga kiiremini alustada

---

Üks praktiline harjumus on kontrollida tööga seotud infot sobival ajal enne vahetust, mitte avada rakendust alles siis, kui oled juba kiire. Nii saad märgata, kas pead midagi enne tööle minekut üle vaatama, ja vältida viimase hetke otsimist. See on kasutusvõte, mitte lubadus konkreetse teavituse või ajastamisfunktsiooni kohta: kontrollimise ajastus sõltub sellest, mida sinu töökorraldus ja rakendus sulle võimaldavad.

Teine kasulik võte on hoida isiklik ja tööalane korraldus teadlikult lahus. Amazon A to Z võib olla tööasjade lähtekoht, kuid isikliku kalendri või märkmerakenduse rolli ei tasu sellele automaatselt üle kanda. Kui sul on vaja planeerida perega seotud kohtumisi, õppimist või teise tööandja vahetusi, on tavaline kalender sobivam. Tööriista piiride tundmine aitab vältida olukorda, kus eeldad, et üks rakendus peab katma kogu elu.

Kujutame ette, et sul on järgmisel päeval töövahetus ja sa tahad enne kodust lahkumist tööalase olukorra üle vaadata. Selle asemel et otsida vana sõnumit, avad töö jaoks mõeldud rakenduse ning teed vajaliku kontrolli seal. Kui sul tekib küsimus, mida rakendus sinu töökohas täpselt näitab, on kõige mõistlikum kontrollida seda oma kontolt või tööandja juhistest. Üldine rakenduse kirjeldus ei ütle, et kõigi töötajate vaade oleks igal pool identne.

Väikesed töövõtted, mis aitavad ootusi paika seada

Minu soovitus on alustada rakenduse kasutamist ühe korduva vajadusega, mitte püüda kohe kogu tööelu sinna ümber kolida. Näiteks vali asi, mida kontrollid enne vahetust, ja vaata mõne tööpäeva jooksul, kas sama toiming on telefonis tõepoolest lihtsam kui e-kirjade või muude töökanalite kaudu. Selline prooviperiood aitab märgata, kas rakendusest saab sinu jaoks usaldusväärne alguspunkt või jääb see lihtsalt veel üheks kohaks, mida kontrollida.

Kui kasutad tööasjade kõrval isiklikku kalendrit, ära kopeeri tööinfot sinna pimesi. Käsitsi sisestatud märge võib aidata sul oma päeva planeerida, kuid see ei pruugi asendada tööandja kanalist kontrollimist, kui asjaolud muutuvad. Mõistlik kompromiss on kasutada isiklikku kalendrit enda ajaplaneerimiseks ja töövahendit tööalase info üle vaatamiseks. Nii ei aja sa segi isiklikku meeldetuletust ja ametlikku töökorralduse allikat.

Samuti tasub enne tööasjade jagamist mõelda, milline kanal on sobiv. Kui tahad kellelegi lihtsalt oma päeva korraldusest rääkida, võib isiklik kalender olla küll mugav, aga tööga seotud küsimuse puhul on parem kasutada tööandja ette nähtud suhtlusviisi. Rakendus koondab töötaja jaoks tööelu puudutavat infot, kuid mugavus ei tähenda, et iga tööalane arutelu peaks toimuma seal. See väike eristus aitab vältida valesse kohta kirjutamist või olulise teabe kaotsiminekut.

Kus see erineb tavalistest alternatiividest

Üldised kalendri- ja vahetuserakendused on paindlikumad, sest neid saab kasutada eri töökohtades ning sageli saab neisse käsitsi lisada vahetusi. Nende nõrk külg on, et töötaja peab ise tööandjaga seotud infot sisestama või eraldi allikast kokku koguma. Amazon A to Z eelis on eesmärgi täpsus: see on mõeldud Amazoni tööeluga seotud kasutamiseks, mitte kõigile, kes tahavad graafikut vaadata.

Ka e-post ja sõnumirakendused täidavad teistsugust ülesannet. Need sobivad suhtluseks ning teadete talletamiseks, kuid tööasjade leidmine võib muutuda tülikaks, kui info on jaotunud paljude vestluste või kirjade vahel. Tööspetsiifiline rakendus pakub selgema lähtekoha, ent ei asenda suhtluskanalit ega anna alust eeldada, et iga küsimus saab seal lahendatud. Kui sinu põhiprobleem on kolleegidega kooskõlastamine, võib tööandja kasutatav suhtlusvahend olla endiselt olulisem.

Seega ei nimetaks ma seda paremaks kui kõiki alternatiive. See on parem valik inimesele, kelle tööelu on Amazoniga seotud ja kes vajab just selle tööandja keskkonda. Kui tahad ühte neutraalset rakendust mitme töökoha graafikute jaoks, vali pigem üldine kalender. Kui oled Amazonis töötaja ja kasutad juba tööandja töövooge, on eraldi Amazoni rakendus loomulikum lähtekoht kui käsitsi kokku pandud kalender.

Võrdlus sõltub ka sellest, millist probleemi lahendad. Kui mure on vaid selles, et vahetuste ajad kipuvad meelest minema, võib lihtne kalendrikirje olla kiirem ning sobida paremini mitme kohustuse kõrvuti nägemiseks. Kui aga otsid tööga seotud infot eri sõnumitest ja kirjadest, on tööandja enda keskkond loogilisem koht alustamiseks. Need lahendused võivad kõrvuti töötada: üks aitab sul päeva planeerida, teine annab tööasjade jaoks konkreetsema lähtekoha.

Mis võib kasutamisel hõõrdumist tekitada

Kõige tähtsam piirang on seotud ligipääsu ja kasutajaskonnaga. Rakendus pole mõeldud juhuslikule Amazonist ostjale ega inimesele, kes tahab lihtsalt vaadata mõne ettevõtte töökorraldust. Kui sul pole Amazoni tööga seotud põhjust seda kasutada, jääb selle eesmärk sinu jaoks tõenäoliselt kaugeks. See pole puudus rakenduse tavakasutuses, vaid selge sihtrühma valik.

Teine võimalik pettumus tekib siis, kui ootad rakenduselt kõikehõlmavat töökorralduse keskust. Tööga seotud info võib sõltuda sinu rollist ja töökoha korraldusest, mistõttu ei tasu eeldada, et iga kasutaja näeb täpselt samu võimalusi. Kui mõni oluline toiming või vastus pole sealt leitav, ära kuluta aega sama koha korduvaks otsimiseks: kasuta tööandja ametlikku juhist või küsi juhilt, milline kanal selleks ette nähtud on.

Kolmandaks tasub eristada rakenduse mugavust töökorralduse enda kvaliteedist. Telefonist info vaatamine võib olla kiire, kuid see ei paranda automaatselt ebaselget juhist ega lahenda tööandja ja töötaja vahelist küsimust. Kui vajad ametlikku vastust keerulisele tööalasele probleemile, on rakenduse kõrval oluline teada, kelle poole pöörduda ja milline suhtluskanal on selleks sobiv.

Samuti ei ole mobiilirakendus igaühele mugavaim viis tööasjade ajamiseks. Kui eelistad suuremat ekraani, pead tööalast infot pikemalt läbi töötama või soovid oma tööülesandeid kõrvuti muude dokumentidega vaadata, võib arvuti olla parem. Telefon on tugevam kiireks kontrolliks ja liikvel olles kasutamiseks; põhjalikumaks asjaajamiseks sõltub sobivus sinu töövoost.

Veel üks realistlik piir on see, et telefoni kasutamine ei sobi igasse tööhetke. Kui oled vahetuse ajal hõivatud või ei saa seadet mugavalt kasutada, ei maksa eeldada, et mobiilne ligipääs lahendab tööpäeva sees kõik küsimused. Parem on vajalik info üle vaadata siis, kui sul on selleks sobiv hetk, ning keerulisema asja puhul võtta ühendust õige inimesega. Rakendus on abivahend, mitte asendus töökoha kokkulepetele või juhistele.

Kellele soovitan ja kes võiks valida teisiti

Soovitaksin Amazon A to Z rakendust Amazoni töötajale, kes tahab tööeluga seotud asju telefonist hallata ning kelle töökoht seda kanalit kasutab. Selle väärtus on kõige suurem siis, kui kontrollid tööasju regulaarselt ja sul on kasu ühest kindlast lähtekohast. Tasuta kasutamine eemaldab hinnaläve, kuid ei muuda rakendust kasulikuks inimesele, kellel pole Amazoni tööalast seost.

Jätaksin selle kõrvale, kui otsid universaalset vahetuste planeerijat, jagatud kalendrit perele või eri tööandjate graafikute koondamise vahendit. Samuti ei valiks ma seda ainult selle põhjal, et Amazoni nime tuntakse: rakenduse väärtus sõltub tööalasest ligipääsust ja sellest, kas sinu konkreetne töövoog sinna sobib. Kui sul on vaja üksnes isiklikke meeldetuletusi, on tavaline kalender lihtsam ja paindlikum lahendus.

See sobib kõige paremini inimesele, kes kasutab telefoni tööpäeva eel või tööga seotud asjaajamisel ning tahab vähendada eri kanalite vahel hüppamist. Kui oled alles alustamas, kontrolli kõigepealt oma tööandja juhiseid ja veendu, et kasutad õiget tööalast kontot. Kui rakendus ei näita oodatud infot, ära järelda kohe, et midagi on valesti: esmalt selgita välja, kas sinu rolli või töökoha puhul käib see toiming mõne muu kanali kaudu.

Teisiti valiksin inimesele, kes vajab peamiselt mitme tööandja vahetuste võrdlemist või soovib jagada kogu pere kalendrit. Sellisel juhul on neutraalne kalender otstarbekam, sest seda saab kohandada eri eluvaldkondade järgi. Ka töötaja, kes ajab tööasju peamiselt arvutis ning kasutab telefoni harva, ei pruugi eraldi rakendusest suurt igapäevast võitu saada. Sobiv valik sõltub sellest, kus sinu tööinfo tegelikult liigub.

Mida enne kasutamist ja edaspidi jälgida

Rakendus töötab Androidi seadmetes alates versioonist 7.0. Enne installimist tasub seega kontrollida oma seadme Androidi versiooni. See on lihtne samm, mis aitab vältida asjatut katsetamist; iOS-i sobivust siinsete Androidi süsteeminõuete põhjal järeldada ei saa.

Edaspidi tasub tähele panna, kas uuendused muudavad sinu jaoks olulisi töövooge, mitte ainult seda, kas versiooninumber kasvab. Kui rakenduse paigutus või kasutus muutub, kontrolli pärast uuendust üle need toimingud, millele tööpäeva eel toetuda. Kuna praegu teadaolev versioon on 6.0.1358.0, on see konkreetne võrdluspunkt; sellest ei saa siiski järeldada, milliseid muudatusi järgmine versioon toob.

Kui kasutad rakendust regulaarselt, jälgi eelkõige seda, kas sinu jaoks tähtis info on endiselt hõlpsasti leitav. Uuenduse järel tasub teha kiire kontroll rahulikul ajal, mitte eeldada, et harjumuspärane toiming asub alati täpselt samas kohas. See on väike ettevaatusabinõu, mitte põhjus uuendusi karta. Nii saad tööpäeva eel teada, kas sinu tavapärane kasutusviis vajab muutmist.

Üldine hinnang võib aidata otsustada, kas rakendus on laialt kasutatav, kuid sinu enda kogemus sõltub ikkagi töökoha korraldusest. Seepärast hindaksin seda praktiliselt: kas saad vajalikud tööasjad telefonis mugavalt üle vaadata, kas tead, kuhu pöörduda siis, kui rakenduses vastust pole, ja kas see vähendab sinu jaoks asjatut otsimist. Kui vastused on jaatavad, täidab see oma rolli ka ilma, et peaksid seda kasutama kõige jaoks.

Minu lõpphinnang on tasakaalukas: Amazon A to Z on praktiline tööriist Amazoni töötajale, kuid mitte üldine lahendus kõigile tööelu korraldamise muredele. Selle tugevus on selgelt piiritletud kasutusala ja telefonist ligipääs; piirang on sama selge, sest kasu sõltub sinu tööalasest seosest ja töökoha töövoost. Kui oled õige sihtrühma liige, tasub seda proovida ning hinnata konkreetsete igapäevaste toimingute järgi. Kui vajad paindlikku kalendrit eri tööde jaoks, on mõni neutraalne alternatiiv tõenäoliselt parem.